So sieht Ihr Tag bei uns aus Daily Business: Als Beteiligungscontroller sind Sie für die Erstellung der monatlichen Reportings und Ergebnisse für unsere französischsprachigen Tochtergesellschaften und Beteiligungen zuständig und übernehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld der Unternehmenssteuerung Verantwortung: Durch Ihre fundierte Analyse und Plausibilitätsprüfung der gemeldeten Daten aus verschiedenen Ländern und der Zusammenarbeit mit finanzwirtschaftlichen Fachbereichen liefern Sie wertvolle Informationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Knowhow: Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unserem BI-Tool um und erstellen u.a. Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen Blick auf die Zukunft: Sie übernehmen Koordination und Begleitung der jährlichen Budgetplanung sowie der Jahresabschlussarbeiten.
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Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen / KIB mit Schwerpunkt Schiene DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde steht für nachhaltige Lösungen in den Segmenten Engineering, Design und Beratung.
Northrop Grumman LITEF GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Business Development, Sales & Services (ID-Nummer: 13704416)
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Qualifikation Sie haben einen Hochschulabschluss in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Richtung mit mehrjähriger Führungserfahrung als Teamleiter, Gruppenleiter oder Abteilungsleiter Sie verfügen über angemessene Erfahrung in leitender Position im Projektmanagement in Industrie- oder Fertigungsunternehmen, vorzugsweise im Automobilzulieferersektor Kenntnisse im nationalen / internationalen Umfeld Fördertechnik „Automotive“ Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Proaktive und motivierte Persönlichkeit Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Projekten Auswertung und Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP System Navision und MS-Office Anwendungen Wir bieten Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterbildungsangebote Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Home-Office 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug (zur privaten Nutzung) Gemeinsame Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke / Obstkörbe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Firmenfahrrad und Guthabenkarte Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
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KNDS sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Lieferantenentwicklung (ID-Nummer: 13662476)
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Apleona GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Abteilungsleiter (w/m/d) Gebäudetechnik (ID-Nummer: 13599865)
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Nach dem Studium könntest du Führungsaufgaben übernehmen, zum Beispiel als Abteilungsleiter/-in, kaufmännische/-r Leiter/-in oder Geschäftsführer/-in. Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse attraktive Ausbildungsvergütung 1.Lehrjahr 1.122,- EUR; 2.Lehrjahr 1.247,- EUR, 3.Lehrjahr 1.507,- EUR Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern?
Nach dem Studium könntest du Führungsaufgaben übernehmen, zum Beispiel als Abteilungsleiter/-in, kaufmännische/-r Leiter/-in oder Geschäftsführer/-in. Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse attraktive Ausbildungsvergütung 1.Lehrjahr 1.122,- EUR; 2.Lehrjahr 1.247,- EUR, 3.Lehrjahr 1.507,- EUR Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern?
Und wenn das dein Ding ist, supporten wir dich zu 100 Prozent, damit du nach deiner Ausbildung bei uns deinen Weg als Abteilungsleiter gehen kannst.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Juan Enrique Bellaescusa Abteilungsleiter
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Juan Enrique Bellaescusa Abteilungsleiter
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Das erwartet dich bei uns: Du wirst Experte für Organisation & Logistik: Während deiner Ausbildung lernst du, wie Transporte organisiert, Güter umgeschlagen und gelagert sowie logistische Dienstleistungen angeboten und verkauft werden. Praxisnah & persönlich betreut: Unsere Ausbildungs- und Abteilungsleiter begleiten dich eng und individuell. Du bist von Anfang an Teil des Teams – mit echten Aufgaben und Verantwortung. Ein Umfeld zum Wohlfühlen: Familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze – bei STORK wird Teamgeist großgeschrieben.
Hermann Schulze-Delitzsch" Du bekommst eine intensive Betreuung durch unsere Ausbilder Bei guten Leistungen sehr gute Chancen auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in der STORK-Unternehmensgruppe Das bieten wir Dir: ✅ Attraktive Ausbildungsvergütung ✅ Persönliche Begleitung durch Ausbildungs- und Abteilungsleiter ✅ Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Betriebsklima ✅ Top-Übernahmechancen ✅ Wellpass-Zuschuss für Deine Fitness ✅ Kooperation mit der AOK PLUS (z.
Keywords (alle m/w/d):Lieferant, Manager, Produktmanager, Prozessmanager, Projektmanager, Qualitätsmanager, Logistikmanager, Branchenmanager, Technischer Zeichner, Produktionsplaner, Sicherungstechniker, System Ingenieur, Teamleiter, Teamleitung, IT-Projektleiter, Disponent, (Teil-)Projektleiter, Projektplaner, Strategischer Einkäufer, Projektkoordinator, Qualitätsingenieur, Designer, Technischer Projektleiter, Logistikplaner, Quality Assurance, Fertigungsplaner, Einkäufer, Produktingenieur, Konzeptioner, Projektleiter, Wirtschaftsingenieur, Wirtschafter, Fachplaner, Technischer Einkäufer, Aufbereiter, Product Owner, Testmanager, IT Projektleiter, Betriebswirt, Bauelektriker, Teilprojektleiter, Projektingenieur, Produktentwickler, Betriebswirt, Projekteinkäufer, Konzeptentwickler, Bauleiter, Koordinator, Koordinator, Leiter, Junior Projektmanager, Ermittler, Abteilungsleiter, Mentor, DIPLOM INGENIEUR, Entwicklungsleiter, Junior Produktmanager
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Wir suchen aktuell: Abteilungsleiter (m/w/d) in Lippstadt Innovative Mitarbeiter und ein starkes Teamgefühl sind das Herzstück von Amphenol CONEC. Seit 1978 gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement unseren Erfolg und zählen heute zu den führenden Herstellern von Steckverbindungslösungen.
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH sucht in Ottobrunn eine/n Abteilungsleiter IAMD Forschung & Technologie (m/w/d) (ID-Nummer: 13665850)
Amazon Europe Core sucht in eine/n Abteilungsleiter/Bereichsleiter Instandhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 13719112)
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem spezialisierten ExpertenteamBreitgefächerte fachliche EntwicklungsmöglichkeitenSämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und AusbildungskonzeptOrganisatorische und administrative Tätigkeiten auf AbteilungsebeneInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenDie Möglichkeit zur Entwicklung spezieller Kompetenzen in vorhandenen Schwerpunkten Wir erwarten uns … eine fachlich interessierte, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und engen Kooperationen mit anderen Abteilungen unseres Klinikums. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Primarius Priv.-Doz. Dr. Raffi Topakian, Tel.: +43 7242 415 – 92685, raffi.topakian@klinikum-wegr.at gerne zur Verfügung.
Radiojod-, Radium- oder Lutetiumtherapien) Betreuung der Patient:innen im ambulanten und stationären Bereich Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorboards Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Qualitätsverbesserungen Möglichkeit zur Weiterbildung im Fach Nuklearmedizin unter erfahrener Supervision Wir erwarten uns … neben einem abgeschlossenen Studium, ev. eine abgeschlossene Turnusausbildung (j.p.), eine fachlich interessierte, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und engen Kooperationen mit anderen Abteilungen unseres Klinikums. Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Primarius Dr. Wolfgang Lintner gerne zur Verfügung, Mail: wolfgang.lintner@klinikum-wegr.at, Tel.: +43 7242 415 – 2815.
Du profitierst von einer attraktiven Ausbildungsvergütung Ausbildungs- und Abteilungsleiter begleiten Dich persönlich durch deine Ausbildung. Vorzüge eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, inhabergeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung Interessanter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre Präventionsmaßnahmen durch Kooperation mit der IKK gesund plus kostenlose Getränke wie Tee, Wasser, Kaffee Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse Betriebsarzt Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen 3- jährige Ausbildung im Betrieb, Ausbildungsverkürzung bei guten Noten möglich Wir bilden für die STORK – Gruppe aus, daher bestehen sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei gutem Notenabschluss Art der Ausbildung: Vollzeit Montag bis Freitag Interesse geweckt?
Du profitierst von einer attraktiven Ausbildungsvergütung gute Übernahmechancen bei guten Abschlussnoten Ausbildungs- und Abteilungsleiter begleiten Dich persönlich durch deine Ausbildung. Vorzüge eines kontinuierlich wachsenden, inhabergeführten Unternehmens interessanter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung moderner Arbeitsplatz Bezuschussung Massage, Fitnessverbund, Kantinenversorgung Präventionsmaßnahmen durch Kooperation mit der IKK gesund plus kostenlose Getränke wie Tee, Wasser, Kaffee Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse Betriebsarzt Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen Art der Ausbildung: Vollzeit Montag bis Freitag Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerberlink, per Email an bewerbung@umweltdienst-erxleben.de, oder per Post an: Haldenslebener Recycling und Umweltdienst GmbH, Oesterbornbreite 6, 39343 Erxleben.
Du profitierst von einer attraktiven Ausbildungsvergütung gute Übernahmechancen Ausbildungs- und Abteilungsleiter begleiten Dich persönlich durch deine Ausbildung. Vorzüge eines kontinuierlich wachsenden, inhabergeführten Unternehmens interessanter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung moderner Arbeitsplatz Bezuschussung Massage, Fitnessverbund, Kantinenversorgung Präventionsmaßnahmen durch Kooperation mit der IKK gesund plus kostenlose Getränke wie Tee, Wasser, Kaffee Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse Betriebsarzt Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen Art der Ausbildung: Vollzeit Montag bis Freitag Bitte sende Deine Bewerbung über den Bewerberlink, per Email an bewerbung@umweltdienst-erxleben.de, oder oder per Post an: Haldenslebener Recycling und Umweltdienst GmbH, Oesterbornbreite 6, 39343 Erxleben.